آزمایش روابط متقابل اشخاص
تعداد صفحات: 10 (گزارش کار) + 7 (توضیحات آزمایش)
نوع فایل: WORD قابل ویرایش و PDF
فایل هدیه: نمونه گزارش کار آزمایش خطای مولر لایر (10 صفحه WORD) + پاورپوینت کتاب روانشناسی تجربی حمزه گنجی در قالب 125 اسلاید (نه فصل)
فهرست مطالب:
هدف
نمونه
روش اجرا
نتایج
پرسشنامه
بخشی از متن فایل:
پویایی گروه که آخرین رشته از علوم اجتماعی است پایه گذار آن کورت لوین می باشد؛پدیده گروهی و جنبه های روانی ــ اجتماعی آن را مورد مطالعه قرار می دهد یا به عبارتی آزمایش روابط متقابل اشخاص دیگر کنشهاوواکنشها، تأثیروتأثرات، فعل وانفعالات، عمل متقابل و نیروهای حاصل از این تعامل و اثر آنها بر روی یک گروه محدود را مورد مطالعه قرار می دهد.
روشها وتکنیکهای جمع آوری اطلاعات در پویایی گروه بیشتربراساس مشاهده، مصاحبه، پرسشنامه وازهمه مهمترآزمون گروه سنجی است که درواقع اساسی ترین تکنیک درپویایی گروه است.
گروه سنجی فنی است که با کاربرد آن می توان میزان همبستگی وروابط متقابل اعضای گروه را اندازه گیری کرد. تکنیک گروه سنجی وسیله ای است که با آن می توان به علاقۀ افراد گروه نسبت به یکدیگر در انجام کار ویژه ای یا موقعیت خاصی پی برد یا دانستن اینکه افراد گروه چه کسانی را برای همکاری انتخاب یا طرد می کنند فقط از طریق تست گروه سنجی امکان پذیر است.
واضع نظریه گروه سنجی در پویایی گروه ژاکوب لوی مورنو اهل رومانی است که در سال 1925به امریکا رفت و گروه سنجی را در آنجا پایه گذاری کرد. مورنو معتقد بود که واقعیت آزمایش روابط متقابل اشخاص زندگی انسانها در کنش وواکنش متقابل انسانها است.
…………
نتایج:
اطلاعات بدست آمده در جدولی به نام سوسیوماتریس یا گروه نما جمع آوری شده است.
در سوسیوماتریس خانه های افقی (خانه های علامت دار هر ردیف) میزان پراکنش آرا یا گسترش عاطفی افراد، یعنی تعداد کسانی را که آزمایش روابط متقابل اشخاص یک فرد معین آنها را انتخاب کرده است نشان می دهد و بیانگراجتماعی بودن فرد و اعتماد وی به دیگران است. پایین بودن این شاخص،تمایل به انزوا را منعکس می کند. ……..
